2. Dans quels métiers ?
En termes de capacités d’emploi, le département Bas-rhénan surpasse largement le Haut Rhin (17 242) où les potentialités cumulées de Mulhouse et de Colmar ne suffisent même pas à égaler le dynamisme de Strasbourg.
Dans le bassin strasbourgeois, le taux de création
d’emplois temporaires liés à l’activité touristique reste relativement faible, mais la saisonnalité et les projets ponctuels existent, notamment dans l’agriculture, où la main d’œuvre fait défaut.
Le secteur agricole sera d’ailleurs le plus important pourvoyeur d’emplois en 2010 (847).
Toujours selon l’étude
BMO, le gros des
offres de recrutements à Strasbourg concernera les postes de maintenance et de nettoyage des locaux, auxquels sont intégrés les postes d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem, 780 recrutements).
D’autres métiers auront besoin de main d’œuvre à
Strasbourg : aides soignants (aides médico-psychologiques, auxiliaire de puériculture, assistants médicaux) avec 630 emplois, infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices (578), aides, apprentis ou employés polyvalents de cuisine (523), commerciaux et technicien commerciaux en entreprise (497), secrétaires bureautiques (460), professionnels de l’animation socioculturelle (418), agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés (385), serveurs de cafés et de restaurants (381).
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